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珠海金智维

人力资源解决方案

金智维人力资源数字员工解决方案能够有效提高企业集团的人力资源信息化管理水平。我们的数字员工可以优化和规范人力资源业务流程,包括简历筛选、薪酬管理、人员招聘、考核计算等场景,使企业集团的人力资源运营效率和管理水平得到提升。越来越多的系统交互场景都可以通过数字员工进行业务流的优化和规范标准,从而让人力资源信息化管理更加高效和便捷。让资源更有效地服务于企业组织,推动企业集团的可持续发展。

提高工作效率
7×24×365全天候高效执行工作任务
降低人因风险
人为因素误操作风险降低至0%
稳定安全可控
支持人工接管与业务流程审计
沉淀业务知识
对标准业务流与规则逻辑进行沉淀

人力资源数字员工解决方案全景

案例场景

入职管理
入职管理是人力资源管理中重要的一个环节,需要让新员工了解个人的岗位职责和岗位要求,并为其提供相关资源、系统权限、信息录入登记等确保员工能够尽快胜任工作岗位。
RPA实施流程:

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