重塑企业生产力!2025金智维企业级智能体暨AI+新品发布会成功举办,引领人机协同新范式

金智维亮相大连制造业数智化沙龙,数字员工激活产业智能新引擎

2025-06-17

近日,由大连市CIO协会主办的2025大连市制造业数智化技术沙龙成功举办,本次活动以“智汇金普 AI赋能”为主题,聚焦制造业在AI与数字化驱动下的转型升级之路,来自各制造企业的高管、CIO、数智化相关管理者与数字化服务商齐聚一堂,围绕企业数智化实践展开深入探讨。金智维作为协办单位出席本次活动,由北方区渠道总监李彦春发表《AI Agent数字员工,赋能制造:从自动化到智能化——利用数字化创新技术优化企业核心竞争力》主题演讲,系统分享了AI Agent数字员工在制造业的创新实践与落地成果。

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李彦春指出,当前制造业正从局部流程自动化迈向全链条的智能化协同,而数字员工正成为驱动新质生产力的重要引擎。借助RPA+AI技术融合能力,金智维打造出一站式数字员工整体解决方案,具备非侵入式的数据融合能力、界面级自动操作能力以及灵活适配企业既有系统的执行优势,可在不改造原有IT架构的前提下实现高效业务协同。

现场,李彦春围绕制造业的“财务赋能、生产协同、营销自动化、物流运营与综合管理”五大典型场景展开详细解析。以财务场景为例,金智维数字员工已在智能报销、凭证自动化、智能对账与开票等方面广泛落地,大幅减少人工处理时间,提升合规性与准确率。在生产环节,通过数字员工自动处理销售订单与制造订单、生产物料监测与异常告警、生产排程数据收集与分析等,实现跨系统协同,显著加快订单流转效率。在营销与物流场景,数字员工可完成多平台价格监控、商机管理、自动订舱与物流状态同步,全面提升运营响应速度。

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目前,金智维已为全行业提供了超120万名数字员工,签约客户超1500家,在制造行业,金智维数字员工已在北京福田康明斯、厦门建发、蔚来汽车、联想等大型制造企业客户中实现了规模化应用,帮助企业重构“研产销服”的核心流程,释放巨大人效红利。在现场演示环节,李彦春通过多个典型场景复现了数字员工在采购合同录入、订单处理、物料分析、物流追踪等流程中的自动化操作过程,直观展现了数字员工在制造业复杂业务中的实战价值。

除了服务大型制造企业,金智维也在积极探索如何通过标准化、模块化的方式,助力更多中小企业加速完成数字化跃迁。为推动通用性强、效果好的数字化解决方案跨区域复制推广,金智维深度参与财政部、工信部共同开展的中小企业数字化转型试点城市项目,目前已入选天津武清、天津滨海新区、石家庄、中山、唐山等试点城市数字化转型服务商名录。基于多年技术积累与服务经验沉淀,金智维推出一批面向财务、人力、办公等通用场景的“小快轻准”标准化产品,满足中小企业实际需求。前不久,金智维还成功入选2025年安徽省制造业数字化转型非总包服务商名单,持续以精准灵活的数字员工解决方案,助力更多制造企业将数字化能力转化为切实的生产力与竞争力,推动产业智能化向更广范围、更深层次延展。

随着“人工智能+”的发展,企业对数字化改革的要求已不仅限于自动化效率,而是更重视其业务理解、判断能力和场景适应能力。面向更高阶的智能化需求,金智维结合大模型和RPA的优势,利用大模型的推理、逻辑思考能力,结合RPA安全可控的特性,推出了更安全好用的企业级智能体——Ki-AgentS。通过“RPA执行引擎+大模型决策中枢”双核架构,形成“认知-决策-执行”一体化架构,破解了传统自动化技术无法应对复杂决策的瓶颈,也解决了当前大模型在企业场景中存在的“幻觉”和“不确定性”问题,保障智能应用的准确性与安全性。

“AI+制造业”正成为推动产业升级与结构优化的重要引擎,越来越多制造企业正加速迈向数据驱动、智能主导的新发展范式。可以预见,未来制造企业的核心竞争力将不仅依赖于产能,也取决于对智能化工具的掌握与整合能力。作为国内领先的数字化转型综合解决方案提供商,金智维将继续发挥领头作用,不断深化技术创新,持续输出可落地、可控、可信的AI Agent数字员工解决方案,以助力企业拓展智能化边界,构建面向未来的智能工厂,推动人机协同的新质生产力在行业内落地生根。